Talent Manager
Ich setze mich dafür ein, einen starken Teamgeist und eine Growth-Mindset-Kultur zu fördern, in der sich alle gegenseitig inspirieren. Bei TTE Strategy ist es mein Ziel, die besten Talente für unser Wachstum zu gewinnen.
Über
Katharina sammelte während ihres Studiums vielfältige Erfahrungen in Praktika – mit besonderem Fokus auf Familienunternehmen. Stationen bei Egon Zehnder, PwC Deutschland und SANOFI CHC schärften ihr Profil in den Bereichen Business Development, Go-to-Market-Strategie und Organisationsentwicklung. Ihr Lebensmotto: It’s not a chance unless you take it! Sie hat einen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre von der EBS Universität sowie einen Master in Entrepreneurship von der Universität Amsterdam, wo sie ihre Fähigkeiten im kreativen Problemlösen vertiefte und mit Gründer:innen an realen Cases arbeitete.
